Tras no lograr acuerdo con la empresa: exigen mejoras salariales y reconocimiento al trabajo nocturno.
A fines de mayo de este año trabajadores del Casino Marina del Sol en Talcahuano iniciaron el periodo de negociación colectiva con la empresa en la cual, el Sindicato N°2 fue claro con sus propuestas que radican en reajustes salariales y reconocimiento por trabajos nocturnos. Sin embargo, acusan que desde la firma no han recibido respuestas favorables.
Rodrigo Lara, director del Sindicato N° 2, explicó que “antes el operario ganaba dos sueldos mínimos y fracción y ahora solo gana un sueldo mínimo y un poco más lo que provoca la perdida del poder adquisitivo. También estamos pidiendo un bono de reconocimiento al trabajo nocturno (…) el desgaste del trabajo nocturno provoca problemas en la salud y hay estudios que lo avalan. Marina del Sol no quiere reconocer que el trabajo nocturno trae problemas de salud”.
Por lo anterior, el sindicato, compuesto por 308 trabajadores y siendo el más representativo, resolvió votar el desarrollo de una huelga para enfrentar la situación, propuesta ampliamente aceptada con 232 votos a favor.
“El día viernes se voto la huelga, ganó la opción de huelga. Después de eso hay un periodo de 5 días para solicitar una mediación y poder resolver con últimas ofertas de la empresa. Si eso no sucede se puede solicitar una prórroga en mutuo acuerdo de 4 días más. Si no se llega a acuerdo en esa instancia comienza oficialmente la huelga”, indicó el dirigente.
La situación estaría afectando a trabajadores del mismo casino, crupiers, coperos, cocineros, entre otros. No obstante, Lara explicó que el Sindicato N°3, conformado por 45 asociados, emitió un comunicado desmarcándose del proceso de su par y alineándose con la postura empresarial.
Al ser consultados, desde Marina del Sol indicaron que “hemos estado en constante disposición al diálogo, situación que se evidencia en las siete negociaciones colectivas exitosas que hemos llevado a cabo desde marzo de este año; todas con mejoras significativas en beneficio de nuestros colaboradores. Es así, como la negociación con el Sindicato 2 no ha estado exenta de esta tónica”. A lo anterior, aclararon que el casino continúa funcionando con normalidad
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